Минималната заплата в България е над четири пъти по-ниска отколкото в Германия и близо четири пъти по-малка, отколкото във Франция., пише Труд бг.
От януари 2024 г. минималната заплата у нас е 933 лв., което прави 477,04 евро. В Германия минималната заплата е 2054 евро, а във Франция е 1766,92 евро, показват данни на европейската статистическа служба Евростат.
Минималната заплата в България от началото на годината беше увеличена с 19,6%. Но има държави, в които увеличението на най-ниските възнаграждения е още по-голямо. В Полша минималната заплата вече е 977,53 евро, което е увеличение с 31,1% за година.
В Унгария минималната заплата е вдигната с 20,4% до 696,97 евро. Така разликата във възнагражденията у нас и в тези страни продължава да нараства.
Минималната заплата в България остава най-ниската сред страните от ЕС, въпреки че от началото на 2024 г. е увеличена с малко над 78 евро. Но погледнато не в проценти, а в абсолютна сума, минималната заплата в 11 държави от ЕС е увеличена с повече, отколкото при нас. Така реално вместо да доближаваме доходите в тези страни изоставаме още повече.
Например в Ирландия увеличението на минималната заплата за година е над 236 евро като достига 2146,30 евро. Най-близо до нас по увеличение на минималните възнаграждения е Гърция. И там най-ниските заплати за година са вдигнати със 78 евро до 910 евро. Най-близо до нас по размер на минималната заплата са Унгария и Румъния съответно с 697 евро и 663 евро на месец.
Най-висока е минималната заплата в Люксембург - 2570,93 евро, като за година тя е вдигната със 183,53 евро. Друга държава, в която минималното възнаграждение е вдигнато съществено, е Испания - увеличението за година е със 156,33 евро (точно два пъти повече отколкото в България) и достига 1323 евро. Така разликата между най-ниските заплати в България и Испания продължава да нараства.
Ако вземем предвид цените в страните от ЕС и покупателната способност на минималната заплата, България отново е на последно място, показват данните на Евростат.
От Евростат са изчислили и съотношението на минималната заплата към средните доходи, но данните са за 2018 г. Това е интересно тъй като в България върви дискусия трябва ли минималната заплата да бъде 50 на сто от средната.
През 2018 г. минималните заплати са над 60% от средните брутни доходи в четири държави: Франция (66%), Португалия (64%), Словения (62%) и Румъния (61%). Минималните заплати са между 50% и 60% от средните брутни доходи в 11 държави: България (59%), Унгария (58%), Люксембург, Холандия и Полша (всички 57%), Ирландия (53%), Германия и Словакия (и двете по 52%), Гърция (51%), Белгия и Литва (и двете по 50%).
Само в шест държави: Чехия, Хърватия и Латвия (всички 49%), Испания (44%), Малта (43%) и Естония (42%), минималните заплати са били по-малко от половината от средните доходи.